Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Услышать о проведении перерасчёта пенсии можно довольно часто.

Эта процедура проводится в определенных случаях и по установленной формуле.

При этом перерасчет пенсии работающим пенсионерам имеет свои особенности и несколько отличается от того, как это проводится для всех остальных.

Что понимается под перерасчетом пенсий?

Увеличение пенсий – крайне важный вопрос. Понятно, что он имеет первостепенную важность для самих получателей, но и для Правительства страны он также крайне важен в рамках программы развития пенсионной системы. Особенную актуальность он приобрёл из-за того, что в последние годы наблюдался стремительный рост потребительских цен, обусловленный высоким уровнем инфляции. Лишь в 2017 году он прекратился, и неизвестно, надолго ли.

Соответственно, чтобы пенсионеры могли нормально жить, возникла необходимость постоянно пересматривать выплачиваемые им суммы, делая поправки на рост цен, называемые индексацией. Но, помимо этого, был предусмотрен также такой механизм, как перерасчёт пенсий. Под перерасчётом понимают изменение пенсии из-за того, что изменились определённые обстоятельства, произошли изменения в законодательстве либо же самим пенсионером были предоставлены новые сведения. Это значит, что существуют разные виды перерасчёта.

Перерасчёт отличается от индексации тем, что производится не сразу для всех, а учитывает определённые обстоятельства, к примеру, достижение получателем определённого возраста, либо то, что гражданин продолжает работать, а значит, работодатель продолжает делать за него взносы. И если индексация делается для всех на определённый процент, то такой перерасчёт проводится индивидуально для каждого.

Кто может претендовать на перерасчет?

Перерасчет пенсии выполняется для тех, кто получает любой вид страховой пенсии, как обычную по старости, включая сюда и досрочную, так и по инвалидности либо потере кормильца. Если гражданин делал взносы не только на страховую, но и на накопительную пенсию, то возможен перерасчёт также и для накопительной.

Важнейшими категориями, перерасчёт пенсии для которых будет проводиться по-разному, будут соответственно работающие и неработающие пенсионеры. Для первых предусмотрен ежегодный перерасчёт, базирующийся на том факте, что они продолжают работать, а значит, за них продолжают делаться взносы в Пенсионный фонд.

Работающие пенсионеры

Для этой категории ежегодный перерасчёт происходит потому, что они продолжают трудиться, вследствие чего за них делаются выплаты взносов. Ежегодный перерасчёт выплат для работающих пенсионеров выполняется для них начиная с 1 августа.

Выплата пенсии работающим пенсионерам –  в последнее время больной вопрос.

При появлении экономических проблем в Правительстве решили урезать расходы на пенсионное обеспечение граждан именно за счёт работающих пенсионеров, поскольку они были признаны наименее нуждающимися из людей пенсионного возраста – ведь они получают и пенсию, и заработную плату. Были даже предложения перестать им платить пенсию до тех пор, пока они продолжают работать. Этого не случилось, но из-за значительного урезания их прав, в частности, приостановки индексации пенсии до тех пор, пока гражданин перестанет получать заработную плату, многие из продолжавших трудиться пенсионеров решили прекратить делать это, что нанесло серьёзный удар по экономике.

Неработающие пенсионеры

Что касается перерасчёта для пенсионеров, решивших не продолжать работать, а отправиться на заслуженный отдых, то для них предусмотрен перерасчёт в нескольких случаях.

За отпуск по уходу за ребёнком. Если до проведения пенсионной реформы 2015 года периоды, в которые женщина осуществляла уход за детьми, никак не влияли на пенсию, то после неё за эти периоды также стали давать баллы. Они даются в течение первых полутора лет ухода. За год начисляется 1,8 балла за первого ребёнка, 3,6 за второго, 5,4 за третьего и последующих.

Соответственно, поскольку изменение было проведено недавно, то у получателей пенсионных выплат, отправлявшихся в отпуск по уходу за ребёнком, появилась возможность провести перерасчёт и увеличить выплаты. Для этого необходимо будет подать заявление в ПФ.

Приведём пример, как пересчитать пенсию в подобном случае: если женщина вырастила троих детей, и при этом каждый раз проводила в отпуске по уходу за ребёнком по полтора года, то она получит следующую прибавку в баллах:

(1,8 + 3,6 + 5,4) x 1,5 = 16,2 балла.

С учетом нынешней стоимости пенсионного балла это может означать прибавку до 16,2 x 81,49 = 1 320,14 рубля.

В действительности добавка обычно оказывается ниже за счёт уменьшения трудового стажа, ведь если женщина работала в течение части этого времени, то величина её заработка за этот период, ранее учитывавшаяся при начислении пенсии, теперь учитываться перестанет. В результате далеко не факт, что перерасчет пенсии по этому основанию вообще окажется выгодным. Обычно если речь идёт о первом ребёнке, за которого даётся наименьшее количество баллов, то при пересчёте получаемая сумма лишь уменьшится. Характерно это также для тех граждан, которые имели относительно высокую заработную плату.

Как указывает статистика ПФ, при таком перерасчёте доплату удаётся получить достаточно редко – не более чем в трети случаев, а её размер оказывается небольшим, редко превышающим 200 рублей. Но иногда это всё же стоит сделать, а потому следует поинтересоваться, какой результат даст подобный перерасчёт.

После достижения восьмидесятилетнего возраста тоже делается перерасчёт. В данном случае проводится увеличение фиксированной части выплаты. Проводится автоматически.

При изменении группы инвалидности. Непосредственно со дня, когда группа изменилась, пенсия должна быть пересчитана. Этим занимаются государственные органы без непосредственного участия пенсионера.

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. Часто можно услышать, что после достижения определённого стажа (чаще всего фигурируют цифры в 35 и 40 лет), также проводится перерасчёт. Хотелось бы сразу отметить, что это не совсем верно, но в то же время на повышение действительно рассчитывать можно. Дело здесь в том, что после накопления 35 лет стажа для женщин и 40 для мужчин устанавливается специальная надбавка для ветеранов труда. Помимо неё, можно получить и другие льготы. Конкретные льготы могут варьироваться от региона к региону, поскольку их определение передано властям регионов.

Для оформления надбавки как ветерану труда, нужно обратиться в органы соцзащиты – оно не находится в ведении Пенсионного фонда, и именно потому перерасчётом пенсии не считается.

Нужно будет составить заявление, бланк для которого выдадут на месте, а при себе иметь паспорт для удостоверения личности, а также справку из ПФ о том, что вам была назначена пенсия, и удостоверение ветерана труда. Помимо обращения непосредственно в отделение органов соцзащиты, личного или через представителя, можно также оформить надбавку через сайт Госуслуг – https://www.gosuslugi.ru.

Как происходит перерасчет?

Нужно ли подавать заявление в ПФ?

Зависит от того, что и как будет пересчитываться. Если нужно пересмотреть фиксированную выплату, то необходимо подать соответствующее заявление в Фонд, к которому приложить подтверждающие право на повышение документы. С месяца, следующего за месяцем подачи заявления (если оно будет принято), выплаты начнут делаться в увеличенном размере. Вот случаи, в которых потребуется заявление:

• изменение количества иждивенцев в семье;
• проживание в местностях, дающих право на районный коэффициент (например, на Севере) – соответственно, важно зафиксировать переезд;
• приобретение нужного стажа работы на Севере либо в приравненных местностях;
• изменение категории получателя из-за потери кормильца.

Когда перерасчёт выполняется из-за того, что гражданин достиг возраста восьмидесяти лет, либо у него изменилась группа инвалидности, либо он продолжает трудовую деятельность, и так далее, то пересмотреть размер пенсионных выплат должны будут в беззаявительном порядке.

Если в вашем случае необходимо будет подать заявление, то следует обратиться в отделение ПФ, в котором находится ваше пенсионное дело. Бланк заявления выдадут непосредственно там, а обратиться можно как лично, так и через представителя. Помимо обращения прямо в отделение, можно посетить многофункциональный центр. Еще один вариант — подать докуметны через интернет, воспользовавшись личным кабинетом на официальном сайте Фонда – http://www.pfrf.ru.

Чтобы оформить заявление, потребуется паспорт и СНИЛС, поскольку в бланк необходимо внести сведения из них. Рассмотрено оно будет за пять рабочих дней с момента подачи, либо если потребовались какие-то ещё документы, в течение этого же времени с тех пор, как все они были представлены.

Формула перерасчета пенсии

Чтобы пересчитать выплаты для работающего пенсионера с 2016 года используется чёткая формула, так что можно заранее проверить, на какую прибавку стоит рассчитывать.

Согласно новой методике, сумма каждый год будет увеличиваться на стоимость заработанных гражданином пенсионных баллов.

Имеется законодательное ограничение на максимальное количество зарабатываемых баллов, причём как для обычных граждан, так и для работающих, будучи уже в пенсионном возрасте – и для вторых, оно, увы, очень невысокое. А именно: 3 балла. Сравните это с 8,7 баллами – максимальным показателем для обычного гражданина.

Сама формула будет выглядеть следующим образом:

Пр = Пн + (ИПК x К)

• П здесь означает пенсию; соответственно, р – расчётную, а н – нынешнюю, то есть берущуюся за основу для расчёта;
• ИПК – количество пенсионных баллов гражданина, то есть его индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на начало года;
• К – пенсионный коэффициент непосредственно на день перерасчёта.

Чтобы сделать формулу понятнее, проиллюстрируем, как пересчитать пенсию на конкретном примере: гражданин А.Е. Сергеев, будучи пенсионером, продолжает работать. Суммарная заработная плата гражданина за 2017 год составила 280 000 рублей.

Для начала нужно подсчитать, сколько именно средств поступило в Фонд. Сделать это просто – в ПФ работодатель должен перечислять дополнительно 16% от тех средств, что он выплачивает сотруднику. В данном случае, следовательно, это 280 000 x 0,16 = 44 800 рублей.

Следующий шаг – перевод суммы в пенсионные баллы. Для этого нужно узнать, какой была в году, за который осуществляется подсчёт, максимальная заработная плата, с которой делаются взносы. Обратите внимание, что ежегодно эта сумма меняется. Для 2017 года она составляла 870 000 рублей за год. С ней проводим тот же подсчёт, что приведён выше, то есть узнаём, какую сумму с неё работодатель выплатил бы в ПФ. Получается 140 160 рублей.

Теперь берём выплаченную фактически за гражданина Сергеева сумму, делим её на эту и умножаем на 10:

44 800 / 140 160 x 10 = 3,20 балла.

Здесь самое время вспомнить, что для работающего пенсионера установлено ограничение в 3 балла за год. Увы, даже с относительно небольшой заработной платой (у гражданина Сергеева она составила 21 670 рублей в месяц) это ограничение было превышено. Это значит, что из имеющихся баллов в зачёт пойдёт только ровно 3.

Таким образом мы узнали ИПК за 2017 год, необходимый для подстановки в формулу. Также потребуется пенсия гражданина – на ней будет основываться перерасчет (она составляла 11 600 рублей) и коэффициент (то есть стоимость одного балла, сейчас равна 81,49 рубля). Теперь просто подставляем цифры в формулу:

11 600 + 3 x 81,49 = 11 844,47 рубля.

В результате за счёт того, что пенсионер работал, выплаты ему были повышены на 244 рубля 47 копеек за год – и это максимальное повышение, которое можно получить в нынешнем году.