Евгений УсачевПенсия военным пенсионерам по достижении 60 лет установлена правилами Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Исполнение обязательств по военной службе является особым видом государственной профессиональной деятельности. Поэтому люди, осуществляющие её, имеют особый статус.
Это обусловлено спецификой функционирования. Согласно статье 11 ТК РФ, действие общих норм на такую категорию не распространяется. Такой труд регулируется специальными правилами – уставами, положением о прохождении службы.
Человек, занимающий военную должность, себе не принадлежит, поскольку его могут привлекать к выполнению функциональных обязанностей даже в личное время независимо от его планов и желания.
В целях компенсирования для такой категории людей установлен ряд льгот. Например, более высокий, по сравнению с остальными работающими, размер финансирования, обязательное обеспечение форменным обмундированием, компенсация платы за проезд, безвозмездное профилактическое обслуживание медицинского характера.
Не исключением здесь является и уход на заслуженный отдых. Военный человек имеет возможность прервать свою деятельность гораздо раньше остальной массы людей.
Однако практически все ушедшие находятся в довольно молодом возрасте. По этой причине большинство стремится устроиться в какую-либо организацию для получения дополнительного дохода.
Вполне логично, что каждого такого человека важно, будет ли он иметь возможность получать дополнительную финансовую поддержку из госбюджета, когда достигнет возраста шестидесяти лет и уйдет отдыхать на общих основаниях. Будет ли в таком случае произведен перерасчет пенсии, которая уже выплачивается.
Кто является военным пенсионером?
Вторая пенсия военным может быть назначена только в случае, если человек имеет статус военного пенсионера.
Прежде всего, следует отметить, что согласно статье 4 Федерального закона №166-ФЗ от 15 декабря 2001 года, военный, который ушел из соответствующих структур может рассчитывать на финансовую поддержку.
Она может быть оказана при наличии следующих обстоятельств:
- выработка определенного временного промежутка;
- помощь родным и близким военного, который ушел из жизни, исполняя свои функциональные обязанности;
- если военный получил увечья, которые делают невозможной дальнейшую деятельность.
Однако для этого необходимо соответствовать определенным критериям.
Согласно статье 1 Закон РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» такой возможностью обладают те, кто исполнял свои функциональные обязанности на должностях, условия замещения которых предусматривают выполнение военных функций.
Здесь не играет роли звание, род и назначение формирования, в котором служил человек, а также направлялся ли он в зону боевых действий или нет.
Факты поощрения в виде государственных наград для начисления пенсии военнослужащим также значения не имеют.
Условия назначения второй пенсии
Вторая пенсия для военных пенсионеров может быть назначена при наличии обязательных факторов. Есть три составляющих финансовой поддержки людям, которые уходят на заслуженный отдых:
- Основная, положенная часть. Она будет иметь место при достижении определенного возрастного барьера.
- Страховочная составляющая пенсий. Насчитывается в том числе и военным после ухода из госбюджетной структуры. Её размер зависит от объема перечислений, произведенных руководителем по новой должности.
- Часть накоплений, которые произошли в процессе всей деятельности. Действующие нормы допускают такую поддержку, если человек оформил необходимое соглашение с госбюджетным фондом.
Чтобы реализовать свою возможность и получать дополнительные средства, необходимо прежде всего определенный временной промежуток находиться в состоянии рабочего сотрудничества с компанией. Такое взаимодействие должно быть официально оформлено. То есть в наличии должен быть подписанный договор, в личной рабочей книжке должна быть отметка.
Следующий фактор – финансовый. Компания, где трудится человек, должна, с определенной периодичностью производить перечисления в специальный госбюджетный фонд. Из таких денежных средств впоследствии и будет формироваться материальная поддержка человека.
Также человек уже должен получать финансы за оконченную военную службу.
Требования к стажу и возрасту
Гражданская пенсия военным пенсионерам будет перечисляться при условии того, что профессиональная деятельность человека, после ухода из силовых структур, имеет свои особенные признаки. Только при их наличии будет возможным получение бывшими военными пенсий.
Прежде всего, это достижение определенного действующими нормами возраста. Общие правила, за редким исключением, не разграничивают возрастной барьер для всей массы работающих. В данной ситуации разделение происходит только лишь по половой принадлежности. То есть вне зависимости от вида прежней деятельности и специфики должностных обязанностей, человеку должно исполниться определенное количество лет. Для женщин такой барьер составляет 55 лет, для мужчин – 60. Некоторые рабочие могут уйти на заслуженный отдых раньше. Например, трудящиеся на Крайнем Севере.
Следующим критерием является минимальный временной промежуток профессиональной деятельности. Человеку, стремящемуся получать дополнительные средства, недостаточно вступить в рабочее взаимодействие с компанией. Необходимо исполнять свои обязательства определенный период. Такое время необязательно должно длиться непрерывно. Будет учитываться его суммарная продолжительность. Её размер составляет восемь лет.
Документы для оформления пенсии
Без указанной информации трудовая пенсия оформляться не будет. О том, как получить необходимые бумаги, можно проконсультироваться у кадровых специалистов организации, либо в профильной инстанции. Можно воспользоваться информацией из ресурсов интернета.
Чтобы получать дополнительную поддержку заинтересованному лицу необходимо будет собрать и представить в соответствующую инстанцию следующие сведения:
- Личный документ. Он необходим для того, чтобы подтвердить личность обратившегося.
- Бумага, подтверждающая факт того, что человек внесен в специальный страховочный перечень. Ею является карточка стандартного образца.
- Данные отражающие информацию об уже получаемой поддержке за военную службу. Они берутся в инстанции, которая начисляла и осуществляет такое финансирование. В документе должно быть отражено:
— временной промежуток военного функционирования;
— поводы для его прекращения;
— момент начала выплат.
- Данные, подтверждающие период профессиональной деятельности после ухода из силовых структур. Они берутся в основном из личной рабочей книжки. Однако такой факт можно подтвердить, взяв справку или представив распоряжение руководителя о приеме в штат компании.
Куда следует обращаться за назначением пенсии?
Пенсии военным пенсионерам выплачиваются после завершения карьеры в силовых структурах. Однако, когда человек уходит с военной должности, он утрачивает свой особый статус. Поэтому получение пенсий иного характера будет возможно, только по общим действующим нормам.
Для оформления таких выплат, в том числе и страховой пенсии по старости, военным пенсионерам необходимо обратиться в соответствующие бюджетные структуры по месту своего фактического проживания либо по месту труда.
Это можно сделать лично, явившись в инстанцию. При себе нужно иметь указанные выше документы. После явки составляется обращение соответствующего характера, к которому прикладывается имеющийся информационный пакет документов. Если чего-либо не достает, нужно будет собрать оставшиеся бумаги. В принципе недостающие документы может истребовать и профильный специалист. Но лучше это сделать самому. Как показывает практика, это более быстрый способ решения проблемы.
Заинтересованный человек может направить необходимые сведения, воспользовавшись услугами почтовой связи. Но в таком случае очень велик риск возникновения ошибок и неточностей.
Такое намерение можно реализовать через своего представителя. Такому человеку необходимо иметь на руках бумагу, подтверждающую его полномочия. Но в такой ситуации возникает риск утраты части документов из-за недобросовестности представителя.
Указанные способы актуальны для тех, кто не состоит в рабочих отношениях с какой-либо компанией.
Для работающих оптимальным способом является помощь кадровых специалистов организации, в штат которой включен работающий. Для этого будет достаточно составить обращение к руководителю. Все необходимые мероприятия выполнят кадровики.
Правила расчета пенсии
Вторую пенсию военным пенсионерам, в том числе и страхового характера, высчитывают определенным способом, который применим для такого вида расчетов.
Перед тем как рассчитать сумму, нужно определить:
- размер объем получаемого дохода в штате компании;
- заработанное индивидуальным трудом, если из этого производились страховые вычеты;
- избранный вид пенсий;
- общая длительность профессиональной деятельности;
- продолжительность военного функционирования.
Конкретная сумма определяется следующим образом:
- Нужно умножить показатель общего периода труда на усредненный доход за один месяц.
- Полученное число разделить на общий средний заработок по стране.
- Результат умножается на усредненный доход, который установлен на момент расчетов.
Итог расчетов и будет являться окончательной суммой.
Формула расчета
На практике при расчете и определении размера пенсий применяется следующая формула: ГПК = ССП ÷ ССМ × 10, где ССП – сумма страховых пенсионных взносов за год; ССМ – сумма страховых взносов с максимальной облагаемой заработной платы (16%). Число 10 – это максимум баллов, которые начисляются пенсионеру в год, когда производится расчет пенсии.
Добавить комментарий