Виды трудовых пенсий

Любое государство, в том числе Российская Федерация, постоянно работает над усовершенствованием ведущих систем, обеспечивающих нормальную жизнеспособность страны, высокий уровень жизни граждан, социальные стандарты. К важным моментам в данном случае относится пенсионное обеспечение – это важнейшая составляющая любого общества.

Законодательством предусматриваются различные виды пенсий.

В каждом конкретном случае будет отличаться не только размер выплаты, но и условия ее предоставления. На это следует обратить внимание, чтобы знать, каким образом получить право на пенсию и какие документы потребуется приготовить перед оформлением.

Право на пенсионные выплаты

Наличие пенсионного обеспечения – неотъемлемая часть любого цивилизованного общества. Чем совершеннее общество, тем больше развиты социальные стандарты. Какие виды пенсий будут предусмотрены в каждой стране, может быть определено по-своему. При этом также следует учитывать и наличие дополнительных условий, которые должны быть выполнены для получения ее как таковой: в РФ нужно в обязательном порядке иметь российское гражданство, регистрацию.

Пенсионные выплаты

Виды пенсий, предусматривающиеся на законодательном уровне, условно можно разделить на 2 категории:

  • Те, что человек получает по достижению определенного возраста. Они не зависят от статуса и должны быть предоставлены при наличии достаточного стажа, положенных отчислений.
  • Социальные, которые человек получает при наличии особого социального статуса, как незащищенное лицо.

Надо понимать, что выделить универсальное правило, что нужно для получения пенсий, невозможно – по каждому виду пенсионной выплаты условия получения и порядок исчисления будут отличаться. Кроме того, нужно внимательно следить за обновлениями на законодательном уровне, так как для расчетов используются фиксированные значения некоторых сумм, которые периодически обновляются с учетом уровня инфляции.

На данный момент в Российской Федерации действует накопительная система пенсионного обеспечения, поэтому чем больше за человека будет произведено отчислений, тем большую сумму в дальнейшем ему удастся получить.

Что такое трудовая пенсия?

Существуют различные виды пенсии в РФ. Наибольшее количество граждан получает именно трудовую пенсию. К таковым категориям относятся все, кто получил СНИЛС. В этом случае люди автоматически становятся застрахованными на случай нетрудоспособности по возрасту. В роли страховщика в данном случае выступает Пенсионный Фонд. Именно он по достижению необходимого возраста (когда человек становится пенсионеров в общем понимании) будет осуществлять положенные выплаты.

Чтобы правильно высчитать, на какую именно сумму можно рассчитывать, нужно воспользоваться специальной формулой, которая используется базой Пенсионного Фонда для расчетов.

Положенная сумма равняется произведению количества пенсионных баллов и стоимости индивидуального коэффициента плюс сумма фиксированной выплаты.

Пенсионные баллы рассчитываются исходя из количества отработанных лет, поступившей на счет суммы отчислений и какое пенсионное обеспечение было выбрано (его тип). Ежегодно будет начислено определенное количество данных баллов, которые затем и будут использованы при подсчете положенных коэффициентов. Также данные баллы могут быть начислены и за то время, пока человек не работал (декрет, служба в армии).

Деньги в банке

Индивидуальный коэффициент и фиксированная выплата устанавливаются на законодательном уровне и индексируются каждый год, чтобы был учтен уровень инфляции. Это является обязательным условием – учитывать только актуальные и точные данные в рублях.

Точный расчет производится работниками Пенсионного Фонда с учетом особенностей личного дела человека. Там надо учесть факторы разного рода. Для этого данные берутся из базы (сведения об отчислениях), а также из предоставленных справок с места работы или из архива (если нужно учесть периоды, в течение которых еще не велся единый реестр).

Виды трудовых пенсий могут быть также разными. К примеру, работники правоохранительных и муниципальных органов, медики, работники северных регионов могут идти на пенсию по особым критериям (льготные условия и меньший необходимый стаж).

Виды пенсий по закону N 400-ФЗ

400-ФЗ предусматривает социальное пенсионное обеспечение. Здесь регламентируются виды пенсий, которые могут быть оформлены даже в том случае, если нет достаточного количества трудового стажа для получения пенсии по возрасту. Каждый из этих видов предоставляется при наличии особых условий, которые автоматически относят человека к льготной категории населения.

Страховая пенсия по старости

Назначение пенсий по старости происходит в соответствии с установленными на законодательном уровне правилами. Их соблюдение является обязательным условием. В противном случае работник автоматически лишается права на подобный вариант выплаты. К условиям получения такой пенсии относятся:

  • Достижение определенного возраста (для женщин – это 55 лет, для мужчин – 60). При этом бывают случаи, когда пенсия может назначаться раньше (зачастую относится это правило к определенным категориям работников, для которых предусматривается выход на пенсию раньше из-за сложных условий труда).
  • Накопление необходимого страхового стажа (на данный момент минимальный период – 15 лет).
  • Достаточное количество пенсионных баллов.

Размер пенсии в данном случае будет зависеть от множества критериев (размер заработной платы за расчетный период, количество лет стажа и прочие дополнительные льготы).

Страховая пенсия по инвалидности

Пенсионное обеспечение в РФ предусматривает, что страховая пенсия по инвалидности может быть назначена уже в том случае, если у человека имеется хотя бы 1 день трудового стажа.

Важным условием для получения выплаты по инвалидности является отсутствие умысла в получении увечья.

Проще говоря, если инвалидность человек получил, причинив сам себе какие-то увечья, то тогда такая пенсия ему не полагается. Если же возникают какие-либо сомнения, то тогда может быть дополнительно назначена специальная медицинская экспертиза. На основании выданного заключения будет принято решение о выплате пенсии.

Инвалид

Выплата осуществляется в пользу лиц, имеющих 1,2 или 3 группу инвалидности. При этом сохраняется она до тех пор, пока не будет осуществлено назначение пенсии по старости.

Пенсия по инвалидности может быть и приостановлена. Обычно инвалиды проходят регулярную перекомиссию. Если же статус инвалида будет снят, то тогда пенсия автоматически перестанет выплачиваться.

Важно обратить внимание на то, что, в отличие от многих других видов пенсий, данный тип выплаты не предполагает отсутствие других льгот – они полностью сохраняются. Человек имеет полное право в некоторых случаях работать: зачастую 3 и в некоторых случаях 2 группы инвалидности допускают это, и наличие зарплаты не будет отменять право на получение пенсии.

Для получения такой пенсии следует получить официальное медицинское заключение. Его выдает не обычный доктор, а специальная комиссия, наделенная полномочиями принимать решение о присвоении определенной группы инвалидности. Предварительно необходимо пройти специальную комиссию. Обычно пенсия назначается только на определенный промежуток времени. По завершении выплаты приостанавливаются и возобновляются только после того, как человек пройдет перекомиссию, и инвалидность будет продлена. Именно поэтому об этом важно позаботиться заранее – если заключение будет предоставлено своевременно, то тогда выплаты не приостанавливаются.

Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Пенсионное обеспечение в РФ предполагает, что для получения данного вида пенсии одновременно необходимо выполнить 2 существенных условия:

  • Умерший кормилец должен иметь достаточное количество стажа. Он рассчитывается по специальной формуле: для каждого возраста умершего имеется свое количество необходимых лет стажа. Если же стажа недостаточно, то тогда возможно рассчитывать только на социальную помощь.
  • Нетрудоспособный иждивенец при жизни кормильца не должен был совершать какие-либо действия, которые как раз и могли стать причиной смерти.

При этом далеко не любой человек может иметь право на данный статус и, соответственно, положенные выплаты. Даже если по факту умерший обеспечивал кого-то, то человеку предварительно необходимо уточнить, относится ли он к утвержденной на законодательном уровне категории:

  • Дети до 18 лет (или до 23 лет при условии дневной формы обучения). Сюда относятся не только кровные дети, но и усыновленные или признанные официально.
  • Родители, которые являются пенсионерами или инвалидами. В данном случае им необходимо выбрать только 1 вид пенсии: по возрасту, инвалидности или же по потере кормильца.
  • Супруг-инвалид – также выбирает только 1 вид пенсии.

Деньги

Часто при этом в выплате может быть отказано.

Существует важное уточнение. Подобный вид пенсионных выплат полагается лишь в том случае, если у человека отсутствует постоянный источник дохода.

То есть, если у него уже есть начисленная пенсия, то ему могут отказать в праве выбора, так как юридически можно утверждать об отсутствии права на пенсию по потере кормильца из-за уже имеющегося источника дохода.

Чтобы иметь право на подобный вид выплаты, необходимо представить такие бумаги:

  • Справка о доходах кормильца (после смерти ее можно получить, представив документы на наследство, или же просто Пенсионный Фонд самостоятельно делает данный запрос, если сведения отсутствуют в базе).
  • Документы, подтверждающие факт родства с умершим. Это подтверждает, что он действительно был кормильцем.
  • Любой подтверждающий документ, свидетельствующий о нетрудоспособности иждивенца.

Все эти документы подаются в Пенсионный Фонд по месту регистрации иждивенца.

Таким образом, в зависимости от типа пенсии, на которую имеет право человек, будет зависеть не только ее размер, но и процедура оформления. Необходимо обратить внимание на то, какие именно требования предъявляются в каждом конкретном случае к документации и параметрам для получения пенсии. От этого будет зависеть, как скоро удастся получить положенные денежные средства. Чем быстрее правильно собрать документы, тем скорее можно будет оформить пенсию.

Добавить комментарий

Рассылка новостей

Подпишитесь на нашу рассылку. Только актуальные новости и измнения трудового законодательства!

Согласен на обработку ПДн

Подписывайтесь на нас в Fecebook

Получите бесплатную консультацию юриста

+7 (499) 938-45-19
Москва

+7 (812) 467-30-91
Санкт-Петербург