Евгений УсачевКто именно относится к категориям, которым положена данная пенсия, как производится назначение пенсий для них, как оформляется федеральная или муниципальная пенсия, исходя из чего подсчитывается размер пособия? Обо всем этом мы расскажем, а также приведем пример подсчёта.
Федеральные и муниципальные служащие
Как следует из Федерального закона № 58, государственные служащие РФ могут быть либо федеральными, либо муниципальными. К первым относятся те граждане, что трудятся в федеральной структуре, и жалованье им выплачивается также из средств бюджета страны. В частности, это сотрудники федеральных органов законодательной и исполнительной власти, а также судебных органов.
Муниципальные служащие трудятся в структурах регионов РФ, и выплаты им осуществляются из регионального бюджета. Их правовой статус во многом схож с федеральными служащими, и пенсия муниципальных служащих оформляется и выплачивается так же, как для государственных.
Государственная служба подразделяется на гражданскую, военную и правоохранительную. В первой из них выделяют четыре категории должностей:
- руководители – сюда, помимо собственно руководителей государственных и муниципальных органов, включаются также их заместители;
- советники – призваны содействовать первой категории, отличаются тем, что срок их полномочий привязан к руководителям;
- специалисты и обеспечивающие специалисты.
Помимо этого, должности как федеральной, так и муниципальной службы делятся на пять основных групп от высшей до младшей. Для других служб вместо этих групп и категорий применяются воинские звания, дипломатические ранги и так далее.
Условия назначения пенсий
Пенсия для госслужащих по выслуге лет назначается после достижения соответствующего возраста – для 2017 года он составляет 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин, а также если есть минимальный требующий стаж государственной службы – для 2017 года он составляет 15,5 лет.
Почему делается уточнение насчёт года? Потому что, начиная с 2017, каждый следующий год оба этих параметра будут неуклонно расти на 6 месяцев. Пенсионный возраст предполагается довести для мужчин до 65 лет к 2026 году, а для женщин до 63 лет к 2032 году. После этого рост должен быть остановлен. Что до стажа, то его минимальный порог для получения пенсии достигнет 20 лет к 2025 году и больше также расти не будет.
В Правительстве уверены, что повышение всех этих планок окажет самое благотворное влияние на экономику, поскольку:
- Будут дольше сохраняться высококвалифицированные кадры – а замену для них непросто найти, поскольку численность трудоспособного населения в стране падает.
- В силу последнего обстоятельства, и при этом роста числа пенсионеров, нагрузка на экономику с каждым годом становится всё серьёзнее, что требует либо увеличения налогов, либо подобных мер, с помощью которых траты на пенсионное обеспечение удастся значительно снизить путём повышения возраста и требований для его предоставления, а значит, и сокращения числа его получателей.
В первую очередь изменения коснулись именно государственных служащих, но весьма вероятно, что уже очень скоро стоит ждать повышения пенсионного возраста и для обычных граждан, а также и стажа для получения ими выплат по старости. Понятное дело, что, будучи благотворной мерой, с точки зрения властей, для граждан эти реформы могут оказаться болезненными. К тому же нет никакой гарантии, что те цифры, которые сейчас считаются окончательными, не будут затем вновь пересмотрены и увеличены.
Помимо пенсии за выслугу лет, гражданин также может получать страховую пенсию по старости либо инвалидности из Пенсионного фонда – если он работал не только на государственной службе, и соответственно, за него осуществлялась выплата пенсионных взносов работодателями.
Однако придётся выбирать, какие именно выплаты получать – нельзя получать и страховую пенсию, и за выслугу лет одновременно. Вместе с тем определённую долю страховой получать можно будет: в некоторых регионах существует возможность оформить специальную доплату.
Помимо достижения пенсионного возраста, госслужащий может начать получать пенсию и раньше его. Нужно иметь стаж в 20 лет и быть уволенным из-за сокращения штата, ликвидации федерального либо муниципального органа, состояния здоровья или прекращения полномочий.
Порядок назначения пенсии
Для всех граждан порядок оформления пенсии будет одинаковым и устанавливается Федеральным законом № 400. Далее именно он и будет рассмотрен.
Обращение в Пенсионный фонд
Следует обратиться в отделение по месту жительства или регистрации, предоставив весь необходимый пакет документов. Обращение делается после того, как выполнены все необходимые для получения выплат условия. После того как обращение сделано и документы представлены, в течение десяти дней в ПФ изучают их и оформляют пенсию. Если выявлены какие-то проблемы либо пакет документов оказался неполным, даётся ещё три месяца на то, чтобы завершить оформление. Следует учесть, что иногда требуется делать запросы в дальние уголки страны (например, относительно стажа).
Отметим, что заявление о назначении пенсии необязательно должно подаваться лично – также оно может быть отослано и по почте. Кроме самого гражданина, заявление может подать его представитель, а помимо отделения ПФ, допускается обращение в Многофункциональный центр.
Подавать заявление разрешается раньше, чем наступил собственно, возраст, с которого пенсия должна получаться, чтобы успеть всё оформить в срок, но не ранее ,чем за месяц до наступления этого возраста.
Отметим также, что в отличие от гражданских служащих, военным и правоохранителям пенсию будет выплачивать то ведомство, в котором они несли службу, соответственно, иным будет и ее оформление.
Необходимые документы
Обращаясь в отделение Пенсионного фонда, нужно представить:
- заявление о назначении пенсии (смотрите образец заполнения);
- паспорт;
- свидетельство о регистрации;
- трудовую книжку;
- справку о доходах за последний год;
- копию приказа об освобождении от должности;
- военный билет;
- справку о занимавшихся должностях с указанием времени занятости на них;
- справку о том, что пособия других видов не назначались;
- другие документы для выделенных категорий граждан, подтверждающие их принадлежность к данным категориям (например, службу лётчиком-испытателем).
Прекращение выплат
Есть несколько случаев, в которых пенсия за выслугу лет государственным служащим должна временно не выплачиваться:
- Возобновление службы. Гражданину надлежит уведомить об этом ПФ в течение пяти дней, после чего выплаты будут временно прекращены – и возобновлены после того, как гражданин вновь уйдёт со службы.
- Назначение доплаты или другого пожизненного обеспечения.
Страховая пенсия в этих случаях продолжает выплачиваться.
Коэффициенты
Предусмотрены повышающие коэффициенты для граждан, работавших в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним, а уход на пенсию для них возможен в более раннем возрасте.
Помимо этого, есть ещё и районные коэффициенты как для проживающих в регионах Севера, так и других регионах. Все районы, дающие право на них, а также точные коэффициенты можно узнать на официальном сайте ПФ –www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_sever/~637. Если гражданин меняет место проживания, сменится и коэффициент.
Размер пенсионной выплаты
Для его определения необходимо рассчитать средний заработок за год перед выходом на пенсию. При его подсчёте следует учесть:
- оклад по должности;
- оклад по классному чину;
- надбавку за выслугу;
- надбавку за особые условия и другие надбавки;
- премии;
- разовые выплаты.
Из расчёта должны быть исключены периоды отпуска и временной нетрудоспособности. После суммирования всех полученных выплат, нужно разделить полученное число на 12 – так будет выявлен среднемесячный заработок за расчётный период. Именно он будет положен в основу дальнейшего расчёта пенсии, а именно: от 45% среднемесячного заработка отнимается назначенная пенсия по старости (либо инвалидности), после чего к полученному результату прибавляется по 3% за каждый год свыше 15,5 лет стажа (каждый год для только выходящих на пенсию эта цифра увеличивается на 6 месяцев).
Есть ограничение – пенсия за выслугу и страховая пенсия в сумме не могут быть выше, чем 75% заработной платы служащего.
Приведём пример расчёта, чтобы проиллюстрировать изложенное выше наглядно. Гражданин Портнягин С.А. вышел на пенсию по старости в 2017 году. Её размер оказался равным 7 856 рублям. Его выслуга 28 лет, а среднемесячный заработок равнялся 19 040 рублям. Рассчитаем государственную пенсию за выслугу, положенную этому гражданина:
0,45 x 19 040 = 8 568 – это 45% от средней заработной платы;
отнимаем страховую пенсию: 8 568 – 7 856 = 712 рублей.
0,03 x 19 040 = 571,2 рубля полагается за каждый год выслуги сверх 15,5 лет.
28 – 15,5 = 12,5 лет – именно за столько лет должны быть получены дополнительные выплаты, а значит, они составляют 7 140.
Осталось лишь суммировать: 712 + 7 140 = 7 852 рубля составит государственная пенсия за выслугу лет (и не забываем ещё про 7 856 страховой).
Перерасчёт
Во время службы при наличии соответствующих оснований граждане имеют право получать пенсии по инвалидности и по утрате кормильца. Однако, после того как они начнут получать выплату за выслугу лет, а также часть страховой, от данных пособий необходимо будет отказаться, поскольку законодательство предусматривает, что одновременно можно получать лишь два вида. При желании можно подать заявление на перерасчёт, чтобы получать, к примеру, пенсию по выслуге лет и по инвалидности, отказавшись от страховых выплат.
Добавить комментарий