Калькулятор расчета больничного листа

Забота о здоровье своих граждан — это обязанность государства.

Именно по этой причине одной из главных социальных гарантий для работающего человека является возможность официального отсутствия на рабочем месте для проведения лечения или при уходе за больными родственниками. Кроме возможности не являться на работу в такие периоды, наниматель обязан также оплатить данный период в соответствии с установленными законодательными нормативами.

Оплата нетрудоспособности производится только частично самим нанимателем, львиную долю выплат берет на себя государство. Время болезни оплачивается из тех средств, которые удерживаются из доходов всех работающих граждан в виде обязательных налоговых отчислений.

Расчет больничного листа требует знания законодательных норм, также важно знать процентные и иные ставки, которые должны применяться при его выполнении. Для людей, не имеющих бухгалтерского образования, произвести такой расчет поможет калькулятор больничного листа.

Дата открытия
Дата закрытия
Доход за 2010 год
Доход за 2011 год
Районный коэффициент
Стаж
(полных лет)
укажите 0, если стаж менее 6 месяцев, если стаж от 6 месяцев до 1 года, указывайте 1
ГодДоходЛимитИспользуется для расчета
Среднедневной заработок, исчисленный из дохода с учетом ограничений: руб.
Минимальный месячный размер оплаты труда на (дата начала больничного): руб.; в день руб.
Используется для расчета дневной заработок: руб.
НачалоКонецДнейПособие в деньПособие всегоПояснение

 

Основание для расчета пособия

Калькулятор расчета больничного пособия может применяться, если у самого работника имеется официальное основание для таких выплат. Основанием считается наличие документа, подтверждающего, что данный человек действительно проходил лечение или ухаживал за больным членом семьи.

В РФ есть установленная форма документа, который выдается больному при выходе на больничный. Этот бланк является бумагой строгой отчетности с уникальной нумерацией, исключающей подделку. Чтобы бланк был оплачен, необходимо соблюдение некоторых обязательных правил:

  1. Выдать бюллетень может только та медицинская организация, которая имеют на то соответствующую аккредитацию.
  2. Лист нетрудоспособности заполняется печатным или рукописным методом.
  3. При заполнении от руки следует использовать только черные чернила.
  4. Вносимые сведения должны писаться печатными буквами и не выходить за пределы отчерченных клеточек.
  5. Не допускаются исправления в документе, а их наличие должно быть оформлено в соответствии с установленными нормами.
  6. Графы заполняются в строгом соответствии с установленными правилами, изменять их содержание или менять местами нельзя.
  7. Бюллетень обязан быть подтвержден подписями лечащего врача и печатью медицинского учреждения, выдавшего документ.

Больничные листы

Только оформленный в соответствии с законом бюллетень может быть принят к оплате. При этом весьма важно предоставлять лист нетрудоспособности только после его закрытия, потому что ранее он оплачиваться не может. Предоставить бланк для оплаты можно в течение полугода с момента его закрытия.

Какие параметры нужны для расчета?

Наниматель после получения бюллетеня должен рассчитать размер положенной компенсации и выплатить ее в установленные сроки.

Даже используя калькулятор больничного листа, который производит подсчеты самостоятельно, необходимо знать, как рассчитать период нетрудоспособности. Для того, кто рассчитывает пособие по болезни важно иметь под рукой три обязательных параметра:

  1. Период расчета. Этот показатель является количеством календарных дней, указанных в бюллетене, с момента его открытия до дня его закрытия. Крайние даты также включаются в суммарную продолжительность болезни и подлежат оплате.
  2. Размер страхового стажа работы. Эта цифра напрямую влияет на размер компенсации времени, проведенном на больничном. Минимальный показатель равняется 60%, а максимально будет выплачено 100% зарплаты. Страховой стаж равняется количеству отработанных лет, во время которых производились отчисления в соцфонд.
  3. Средняя заработная плата за один день. Рассчитывается исходя из заработанных за два года доходов, путем деления этой цифры на среднекалендарное количество дней в двух годах.

Для расчета страхового стажа берутся сведения из трудовой книжки, а также иные подтвержденные рабочие периоды. Страховыми считаются годы, не только проведенные на рабочем месте, но и иные периоды. Например, мужчинам засчитывается служба в армии, а женщинам время по уходу за новорожденным малышом.

Работа и болезнь

Процент оплаты в зависимости от суммарной продолжительности страхового стажа:

  • 60% — всем, кто работает менее пяти лет;
  • 80% — накопившим от пяти до восьми лет;
  • 100% — тем, кто имеет более восьми лет.

При расчете среднедневной оплаты подсчитываются доходы за последние два года, кроме тех сумм, которые были выплачены из соцфонда.

Пример расчета

Чтобы правильно применить имеющиеся показатели, приведем пример подсчета такой компенсации. Независимо от того пользуется ли человеком калькулятором расчета больничного листа или производится подсчет вручную, ему потребуется применить следующую формулу:

КДБ * (СЗП * %СС) = сумма к выплате.

КДБ – количество дней болезни. К примеру, работник болел с 01.05. 2017 по 12.05.2017.

%СС – страховой стаж у рассчитываемого сотрудника 5,5 лет, значит, будет применен коэффициент 80%.

СЗП – среднедневная заработная плата. Для рассматриваемого примера будут приведены следующие параметры:

– за 2015 год доход составил 358517 рублей;

– за 2016 год 499732 рубля.

Полученную в результате расчету сумму среднедневной зарплаты необходимо сличить с минимальными и максимальными положенными показателями. Минимальный показатель в 2017 году равняется 256,44 руб.

Расчет

Если полученная цифра будет меньше показателя по МРОТ, то к расчету применится именно он. Максимальный суточный лимит равен 1901 руб. Эта цифра получена из расчета максимальных отчислений в страховой фонд одним человеком за год. Если полученный показатель превысит данную цифру, то все что сверх нее при расчете не будет учитываться.

Итак, без калькулятора больничного необходимо провести расчет следующим образом:

  1. Высчитаем СЗП.

(358517 + 499732) / 730 = 1175,68 рублей.

Полученная цифра – это средняя зарплата больного за день. Как мы видим, она больше минимального предела и меньше максимального, поэтому остается без изменения.

  1. Считаем компенсацию.

12 * (1175,68 * 80%) = 11286,53 рублей.

Путем подсчета в несколько этапов получаем размер компенсационных выплат, которые должны быть получены за 12 дней болезни.

Используя калькулятор больничных выплат, не придется что-то рассчитывать, все подсчеты производятся автоматически самой системой.

Как использовать онлайн-калькулятор

Дата открытия
Дата закрытия
Доход за 2010 год
Доход за 2011 год
Районный коэффициент
Стаж
(полных лет)
укажите 0, если стаж менее 6 месяцев, если стаж от 6 месяцев до 1 года, указывайте 1
ГодДоходЛимитИспользуется для расчета
Среднедневной заработок, исчисленный из дохода с учетом ограничений: руб.
Минимальный месячный размер оплаты труда на (дата начала больничного): руб.; в день руб.
Используется для расчета дневной заработок: руб.
НачалоКонецДнейПособие в деньПособие всегоПояснение

 

Больничный калькулятор позволяет в онлайн-режиме рассчитать сумму к получению. Но для этого система потребует исходных показателей.

Желающему произвести расчет необходимо знать:

  1. Точную дату начала и конца болезни, ориентироваться следует только на указанные в бюллетене цифры.
  2. Суммарный доход за два предшествующих расчету года.
  3. Размер районного коэффициента, если таковой применяется в месте проживания и работы гражданина.
  4. Суммарное количество накопленного стажа.

Зная все исходные данные, можно приступать собственно к самим расчетам. Онлайн-калькулятор потребует следующих поэтапных шагов:

  1. Выберите из имеющегося списка классификаций бюллетеней тот, что подходит к конкретной ситуации.
  2. Введите данные о датах открытия и закрытия листа нетрудоспособности.
  3. Заполните две строки о доходах за предшествующие годы.
  4. Внесите цифру районного коэффициента. Если он отсутствует, то по умолчанию проставляется единица.
  5. Укажите свой стаж.
  6. Активируйте кнопку «рассчитать».

Внизу таблицы высветится мгновенный расчет итоговой суммы. Кроме того, система представит сведения о средне зарплате за день и подскажет сколько денег будет компенсировано нанимателем, а какая часть будет оплачена из средств ФСЗН.

Евгений Усачев

Практикующий юрист, опыт 15 лет. Кандидат юридических наук. Руководитель и ведущий юрист ООО «ЮристКонсалт». Специализируется на трудовом праве, в частности, на решении трудовых споров.

Добавить комментарий

Рассылка новостей

Подпишитесь на нашу рассылку. Только актуальные новости и измнения трудового законодательства!

Согласен на обработку ПДн

Получите бесплатную консультацию юриста

+7 (499) 938-45-19
Москва

+7 (812) 467-30-91
Санкт-Петербург

Подписывайтесь на нас в Fecebook